CONAPRED

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CONAPREDConsejo Nacional para la Prevenir la Discriminación (México)
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Por esa razon la encuesta del Conapred establece que este grupo "se encuentra en una situacion de profunda desventaja en el ejercicio de derechos fundamentales y tiene un enorme rezago respecto de la proteccion formal de sus derechos, primordialmente, los laborales".
El objetivo de este articulo es mostrar las mediciones propias realizadas al respecto, con la base de datos de la ENADIS 2010 (CONAPRED 2011).
El mayor organo institucional de combate a la discriminacion en Mexico es el Consejo Nacional para Prevenir y Eliminar la Discriminacion (Conapred), fruto de la Comision Ciudadana de Estudios Contra la Discriminacion, que se instauro en marzo de 2001.
Varios estudios han puesto de relieve la existencia de diferentes estructuras familiares (CONAPRED, 2012) (2).
Si bien existen otras encuestas de opinion publica en Mexico que tienen informacion sobre las opiniones hacia los extranjeros, como las realizadas por el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminacion (Conapred) o el Centro de Estudios Sociales y de Opinion Publica (CESOP) de la Camara de Diputados, estas encuestas no cuentan con las preguntas necesarias para poner a prueba nuestros argumentos.
Si comparamos estos datos a nivel nacional, la Conapred (xii) menciona en una encuesta aplicada en diversos estados del pais, que en general existe una valoracion alta positiva en jovenes al preguntar por su percepcion en relacion a si se respetan sus derechos elementales: vida, salud, educacion, trabajo justo y remunerado.
CONAPRED, UPN, DGEI, OEI, CGIEB, UNESCO, UNICEF, CUCSH, UIA, Gobierno Federal Mexicano.
Significados reflejados en las respuestas del 50% de personas lesbianas, gay o bisexuales quienes mencionan haber vivido la discriminacion, expresada por la falta de aceptacion, las criticas y las burlas, segun informa, el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminacion en Mexico (CONAPRED, 2012; IMJUVE-CONAPRED, 2002; Flores-Ramirez, 2008).
Shortly after the Senate decided to part ways with Plascencia Villanueva, a list of potential candidates emerged, which included Gonzalez Perez; Mauricio Farah, secretary general of the Chamber of Deputies; ex-deputy foreign relations secretary Patricia Olamendi; Sara Irene Herrerias Guerra, head of the federal agency to support victims of crime; Ricardo Bucio, director of the anti-discrimination council (Consejo Nacional para Prevenir la Discriminacion, CONAPRED); and Luis Gonzalez Placencia, former director of the Mexico City human rights commission (Comision de Derechos Humanos del Distrito Federal, CDHDF).
Consejo Nacional para Prevenir la Discriminacion (CONAPRED) (2011), Encuesta nacional sobre discriminacion en Mexico.
Por otra parte, de acuerdo con las conclusiones del Reporte sobre la discriminacion en Mexico 2012 (CONAPRED, CIDE, 2012), ademas de que persiste la desigualdad economica y social, tambien existe la discriminacion y graves violaciones a los derechos humanos, particularmente en la imparticion de justicia.
La inclusion de ninos y ninas con alguna discapacidad es minima y se observan todavia reglamentos discriminatorios, situacion que genero una recomendacion de la Comision Nacional para prevenir la Discriminacion (CONAPRED) contra el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) (19), por lo que hubo que reformar dicho reglamento publicado en el Diario Oficial de la Federacion (2012).