PAAE

AcronymDefinition
PAAEPennsylvania Association of Agricultural Educators
PAAEPolysubstituted Aryl Acridinium Esters
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Contar con un programa de capacitacion para el PAAE.
El Programa de Capacitacion sera dividido por semestres y tiene la finalidad de capacitar a los 57 trabajadores que integran el PAAE del CIITEC.
Realizar un diagnostico a fin de detectar las necesidades de capacitacion y actualizacion, de acuerdo a las funciones especificas y reales del PAAE con el fin de garantizar la oportunidad del programa.
Disenar instrumentos de seguimiento para la evaluacion de la capacitacion del personal, desde la perspectiva de los jefes inmediatos y desde la percepcion de los beneficios obtenidos por parte de PAAE.
La mejora del procedimiento de competencias del CIITEC, muestra el desarrollo y las responsabilidades de cada una de las partes que interviene en la capacitacion del PAAE del CIITEC, tal como se muestra en el cuadro 2.
Para realizar un diagnostico detectando las necesidades de capacitacion y actualizacion, de acuerdo a las funciones especificas y reales del puesto del PAAE, se diseno el Formato 1.
Asi tambien se contara con suficientes elementos para concientizar a los directivos del CIITEC, de involucrarse y responsabilizarse en consecuencia (Martinez, 2002), en acciones de capacitacion efectivas que generen beneficios en la solucion de problemas de efectividad en el desempeno del PAAE de este centro de investigacion.
En lo que se refiere a la aplicacion del Formato 3, consiste en proporcionar el formato a los participantes, solicitandoles que los llenen con la mayor veracidad posible, posteriormente la informacion debera ser procesada para obtener la percepcion del PAAE de los beneficios obtenidos, asi tambien, se podra conseguir una apreciacion global del evento o curso de capacitacion.
Se debe elaborar el manual de puestos interno del CIITEC, el cual contemple de manera especifica las funciones y el perfil de cada puesto para ocuparlo, pero sobre todo que se adapte a la organizacion funcional de cada subdireccion, departamento u oficina del CIITEC, adicionalmente este contribuiria favorablemente a la deteccion de necesidades de capacitacion del PAAE al definir especificamente las funciones de cada puesto.
Realizar por separado la capacitacion del PAAE y la capacitacion del personal docente, debido a varias razones, una de ellas es que no se cuenta con la misma escolaridad, normalmente el personal docente del CIITEC son profesionistas titulados con experiencia profesional comprobada; por lo que se refiere al PAAE su nivel de escolaridad va desde la primaria hasta la maestria; otra razon es la funcion que desempena cada uno de ellos, por ejemplo el PAAE como su nombre lo indica esta enfocado a "apoyar" y "asistir" en las actividades de docencia; las funciones del personal docente del Centro, forman parte de la actividad sustantiva de un Centro de Investigacion, las cuales son la docencia y la investigacion.
Conjuntamente con el programa de capacitacion, se podria implementar un programa de incentivos que motive al PAAE.
Desde su creacion y hasta la fecha el CIITEC no cuenta con una Delegacion Sindical que represente los intereses del PAAE, seria favorable contar con un Sindicato que se preocupe por la capacitacion del personal de apoyo, que se involucre activamente en la programacion de cursos o eventos de capacitacion, que genere acuerdos conjuntos con la direccion del Centro, que contribuya con convenios y/o acuerdos de colaboracion con otras instituciones u organismos publicos o privados para crear mas alternativas de capacitacion, y en la medida de lo posible, que aporte recursos economicos o en especie para coadyuvar a la capacitacion.