SYSO

AcronymDefinition
SYSOSeattle Youth Symphony Orchestras (Washington)
SYSOSeguridad y Salud Ocupacional (Spanish: Occupational Safety and Health; governmental division; various locations)
SYSOShelton Youth Soccer Organization (Connecticut)
SYSOSkaneateles Youth Soccer Organization (New York)
SYSOSwiss Youth Symphony Orchestra (Switzerland)
SYSOStarkville Youth Soccer Organization (Starkville, MS)
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Todos los directores deberian entender sus responsabilidades legales y sus roles relacionados con la gobernancia SYSO en sus empresas.
El directorio deberia hacerse cargo de los temas clave de la SYSO y ser embajadores del buen desempeno de la SYSO en la empresa, apoyando los valores clave y los estanda-res.
El directorio deberia ser el responsable de conducir la agenda de la SYSO, entendiendo los riesgos y oportunidades asociadas con los temas de SYSO y con las presiones del mercado que puedan comprometer los valores y estandares, y en ultimo caso definir una estrategia para responder.
El directorio deberia definir los objetivos clave y las metas a alcanzar mediante la gestion de la SYSO y una estructura de incentivos para el nivel gerencial de forma tal que conduzca a un buen desempeno en materia de SYSO.
El directorio deberia asegurar que los riesgos en SYSO son manejados y controlados adecuadamente y que esta establecido un sistema para el cumplimiento de los estandares principales.
El directorio deberia integrar el proceso de gobernancia SYSO a las estructuras de la gobernancia corporativa.
En terminos generales, las razones clave que los directorios tienen para la buena practica de la gobernancia de la SYSO se pueden categorizar como morales, legales y financieras.
Existen numerosos beneficios financieros que alientan a los directores a responsabilizarse por la gobernancia de la SYSO. El mas obvio es el impacto economico en los resultados del negocio logrados por una baja siniestralidad y por evitar demandas legales consecuencia de fallas en la gobernancia.
La incorporacion de la Gobernancia SYSO en una empresa implica, necesariamente, un fundamental cambio de paradigma de sus directivos: la SYSO es el companero indispensable de la calidad para transitar la ruta de la excelencia.